深圳招商銀行總行在這次改造裝修設(shè)計(jì)中為其員工提供了一個(gè)優(yōu)化空間效率，共享辦公空間以及提供一個(gè)安全高效的出入系統(tǒng)，來(lái)保證空間的獨(dú)立性。這個(gè)空間以一種新型ESG辦公場(chǎng)所概念模型作為基礎(chǔ)，一方面致力于提供員工工作效率和工作滿意度，另一方面是注重員工健康和福祉。這次辦公裝修設(shè)計(jì)空間改造不僅為深圳招商銀行總行煥發(fā)出新的魅力，還能顯著提供企業(yè)形象。

改造設(shè)計(jì)空間充分利用模塊化的設(shè)計(jì)，智能靈活，充滿年輕活力，同時(shí)在招行的品牌色上，巧妙的加入了一系列的配色，營(yíng)造出獨(dú)特且和諧的空間氛圍。設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)上巧妙的運(yùn)用一些手法來(lái)模糊組織邊界，形成一種新的組織形態(tài)，同時(shí)傳統(tǒng)的前中后臺(tái)的職責(zé)定制則被打破。入口前臺(tái)區(qū)域設(shè)計(jì)溫暖且充滿親和力，歡迎著員工和賓客的到來(lái)，同時(shí)源于招行品牌標(biāo)識(shí)的紅色廣泛標(biāo)識(shí)和環(huán)境圖形，辦公區(qū)的環(huán)境視覺(jué)設(shè)計(jì)則是取之于品牌標(biāo)識(shí)，現(xiàn)代的演繹方式，富有朝氣。

聯(lián)合辦公空間則是劃分成五大區(qū)域，根據(jù)不同的任務(wù)來(lái)進(jìn)行布置，通過(guò)精心的規(guī)劃，為不同的員工團(tuán)隊(duì)提供了多種接待替代方案。不同區(qū)域采用獨(dú)特的配置，各分區(qū)按照不同團(tuán)隊(duì)的需求量身定制，家具布置皆可快速重組。

靈活性、延展性和多選擇性是本次空間設(shè)計(jì)的三個(gè)關(guān)鍵要素，除了開(kāi)放辦公區(qū)以外，也會(huì)提供不同尺寸的會(huì)議室和若干開(kāi)放談?wù)搮^(qū)。部門之間的協(xié)作溝通越來(lái)越多，也需要更多的短期合作空間，這些對(duì)辦公場(chǎng)所的靈活性、多元性提出了更高的要求。數(shù)字化也是這次設(shè)計(jì)的重點(diǎn)所在，線上預(yù)約系統(tǒng)的加入有助于提高工作效率，能夠查看會(huì)議室的占用情況，同時(shí)也能夠塑造企業(yè)文化。

茶水間也是重要的社交空間，也是接待訪客的多功能區(qū)域，同時(shí)還能夠轉(zhuǎn)化成休閑會(huì)議等多種場(chǎng)所，滿足員工的不同需求。如今如今的辦公場(chǎng)所將健康、福祉、可持續(xù)性和社會(huì)責(zé)任作為基本驅(qū)動(dòng)力。在這些元素的驅(qū)動(dòng)之下，工作環(huán)境更加舒適，進(jìn)一步提高了空間使用者的工作效率。